AFD

Le groupe Agence française de développement (AFD) finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4 200 projets dans les Outre-mer et 150 pays. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

+33 1 53 44 31 31

AFDI

Afdi, une association de développement international engagée en faveur des agriculteurs familiaux

Créée il y a 50 ans par les organisations professionnelles agricoles françaises :
l’APCA (Chambres d’agriculture France), la CNMCCA (Confédération Nationale de la Mutualité, du Crédit et de la Coopération Agricoles), la FNSEA (Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles) et JA (Jeunes Agriculteurs), Afdi est une association Loi 1901 de solidarité internationale.

01 45 62 25 54

Afrique Verte International

Depuis plus de 30 ans, Afrique Verte (AV) contribue au renouvellement des pratiques d’aide au développement. Depuis la création d’Afrique Verte International (AVI) en 2008, Afrique Verte est devenue membre du réseau, au même titre qu’AMASSA au Mali, qu’AcSSA au Niger, qu’APROSSA au Burkina Faso et qu’AGUISSA en Guinée. AV représente AVI en France.

Les activités d’Afrique Verte ont évolué ces 10 dernières années. Depuis 2008, AV s’est engagée dans un repositionnement de son action pour s’adapter à cette nouvelle configuration institutionnelle et opérationnelle.

Aujourd’hui, AV intervient sur deux axes :

• Le renforcement du réseau AVI : accompagnement des administrateurs d’AVI et des coordinateurs des associations membres pour mettre en place une organisation institutionnelle et opérationnelle leur permettant d’assurer : la gestion partagée d’activités transversales, de projets et programmes régionaux ; le partage d’expériences et d’expertises entre les membres et avec d’autres organisations ; la mise en œuvre d’un plaidoyer sur la sécurité et la souveraineté alimentaires en collaboration avec des organisations régionales et internationales.

• L’appui technique et administratif aux membres africains d’AVI : identification d’opportunités de partenariats techniques et financiers, transmission aux membres pour information ; s’ils manifestent leur intérêt, un programme technique et financier est alors élaboré de manière conjointe. AV peut intervenir de façon différenciée en fonction des besoins, en appui technique par apport d’expertise aux différentes phases du projet, et aussi en assurant une part de la gestion administrative et financière du projet.

Aujourd’hui, son objectif est d’encourager et de favoriser l’appropriation d’innovations et de bonnes pratiques (techniques et organisationnelles) par les opérateurs de terrain, en ciblant en priorité les membres africains d’AVI et leurs bénéficiaires.

contact@afriqueverte.org

33 (0)1 42 87 06 67

AGRIFARM

AgriFARM (Projet Agriculture Familiale, Résilience et Marchés)

Le Projet ambitionne d’améliorer la contribution de l’agriculture familiale au développement économique inclusif national, tout en assurant la sécurité alimentaire et en améliorant la situation nutritionnelle des ménages ainsi que leur résilience au changement climatique. Cette approche repose sur trois principes d’intervention : i) l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la situation nutritionnelle, en tenant compte des dimensions de disponibilité, d’accès, et d’utilisation des aliments par des dispositifs durables ; ii) une approche systémique combinant l’augmentation de la demande de produits agricoles (par le soutien à l’écoulement du surplus de l’agriculture familiale vers les zones de consommation) à l’augmentation de l’offre (par le soutien à l’augmentation de la production et de la productivité de l’agriculture familiale) ; iii) une continuité territoriale des interventions au sein d’unités territoriales de développement économique.

ugcp.agrifarm@agrifarm-guinee.org

+224 628 92 44 82

BAMIG

Le Bureau d’Appui en Management et Informatique de Gestion créé en 1992 est une société de Services en Ingénierie Informatique. Notre mission est d’offrir aux entreprises et aux organisations les outils technologiques les plus modernes, les plus faciles à utiliser et les plus adaptés à leur contexte.

Grâce à une approche multi-disciplinaire et à un management efficace et visionnaire nous avons réussi à mettre au point une suite de progiciels intégrés pour la gestion des entreprises. Il s’agit de l’ERP SIMSystem. Cet outil se décline en solutions métiers qui sont :

Nous disposons en outre d’un laboratoire de R&D qui conçoit et développe des outils technologiques d’avant-garde et sur mesure pour les organisations et les entreprises. C’est dans ce cadre que nous avons relevé le défi de la réalisation de la plateforme technologique SIMAgri.

Vous avez besoin de moderniser votre système d’information ? Vous voulez réaliser un projet technologique ambitieux ? Nous sommes à votre service à tout moment. Vous pouvez nous contacter aux adresses ci-dessous :

Téléphones: (+226) 50363336, (+226) 50363865, (+226) 50454232 , (+226) 74009128

e-mail : bamigsoft@bamig.com, bamigsoft@gmail.com, tiramakantraore@gmail.com

Site web : www.bamig.com

CNOP-G

Le mouvement des organisations professionnelles agricoles s’est constitué progressivement en
Guinée à partir des années 90 sur la base du développement des filières et de la gestion des
équipements de production agricole suite au désengagement de l’Etat de la production et de la
commercialisation en 1985 Ces organisations pour la plupart se positionnent comme de
véritables acteurs du développement économique et social de la Guinée. L’objectif global de
ces structures porte sur l’augmentation du revenu des producteurs afin d’améliorer les
conditions d’existence des membres. Ces organisations constituent actuellement un tissus
particulièrement actif qui oeuvre dans le domaine du développement économique du pays et
d’amélioration du revenu de leurs membres.
Dans toutes les régions naturelles de Guinée, des fédérations de producteurs se sont
constituées pour rassembler les groupements de base, déjà pour la plupart rassemblés en
unions.
La création de la Confédération Nationale des Organisations Paysannes de Guinée
C’est courant 2000 que les organisations paysannes ont commencé à réfléchir sur la nécessité
de constituer une plate forme nationale. Ce besoin fait suite aux multiples sollicitations tant du
Gouvernement que des partenaires au développement pour une contribution à la mise en place
des programmes du développement agricole.
Cette réflexion a abouti en mai 2000 dans le cadre d’une réunion technique à la création du
Conseil National des Organisations Paysannes de Guinée (CNOP-G) à l’époque dirigé par un
bureau de cinq membres. Ce bureau constitue le cadre national de concertation de l’ensemble
des organisations paysannes du pays.
Objectif :
L’objectif recherché est de contribuer au développement d’une véritable représentation
professionnelle agricole, négocier et défendre l’intérêt de ses membres.
La CNOP-G, en tant qu’émanation de tous ses membres, à sa création avait retenu 4 axes
d’intervention prioritaires :
- Le renforcement des capacités de ses membres ;
- L’approvisionnement de ses membres en intrants ;
- L’appui à la commercialisation de la production ;
- Promulgation et le suivi d’un cadre juridique pour les OPA en Guinée

(+224) 622 41 55 73 et (+224) 664 29 69 45

EUCORD

EUCORD est une organisation à but non lucratif qui vise à améliorer les moyens de subsistance des agriculteurs et à favoriser les consommateurs locaux en développant un secteur agricole efficace et compétitif qui stimule l'économie rurale. Notre travail aide les agriculteurs à atteindre leur plein potentiel tout en permettant aux entreprises de s’appuyer sur des cultures locales. Nous fournissons des services de développement de chaîne de valeur de bout en bout, notamment :

infoguinee@eucord.org

+224625678604

FAHAMU

Fahamu est une organisation panafricaine créée en 1997 pour renforcer, nourrir et travailler avec les mouvements pour la justice sociale en Afrique.

Notre vision

Le travail de Fahamu est motivé par notre désir de voir un monde où les gens s’organisent pour s’émanciper de toutes les formes d’oppression, reconnaissent leurs responsabilités sociales, respectent les différences des autres et réalisent leur plein potentiel.

Nos valeurs fondamentales

Panafricanisme : une perspective, une vision du monde et un mouvement qui reposent sur l’idée d’un destin commun et d’une communauté de destin entre les Africains du monde entier et sur la nécessité de s’unir pour combattre tous les types d’oppression.

Féminisme : un discours politique et un mouvement social qui considère le pouvoir patriarcal comme l’axe principal de l’oppression dans la société. À ce titre, l’égalité des sexes et la non-discrimination sont intégrées dans l’ensemble du travail de Fahamu.

Centré sur les personnes : ce sont les personnes, et non les marchés, qui doivent donner l’impulsion au changement. Fahamu est convaincu que les personnes les plus touchées par les systèmes d’oppression sont celles qui doivent mener la lutte contre les forces qui les oppriment.

Sur l’oppression : nous sommes engagés dans la lutte contre toutes les formes d’oppression et la réalisation de la justice sociale en Afrique. Puisqu’il n’y a pas de hiérarchie dans l’oppression, nous croyons que personne n’est libre tant que tout le monde n’est pas libre. Nous croyons également qu’il n’y a pas de solution miracle pour mettre fin à l’oppression ; c’est une lutte quotidienne, de l’individu à la communauté, et les personnes opprimées doivent se battre quotidiennement pour leur propre libération.

Sur la solidarité : la solidarité entre les militants des différentes luttes pour la justice sociale est au centre de notre approche et de notre travail. Nous nous engageons également à maintenir un corps collectif dirigé par des activistes et diversifié dans tous les aspects sociaux.

Sur notre approche du travail : l’environnement de travail d’une organisation façonne son travail. En outre, nous nous engageons à être une organisation apprenante, ouverte au retour d’information et à la transformation afin d’aborder les valeurs et systèmes oppressifs internalisés.

contact@fahamuafrica.org.com

+221 33 867 59 11